Die ZIEMANN SICHERHEIT GmbH ist ein Unternehmen der ZIEMANN GRUPPE. Die rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen tagtäglich, seit nun mehr als 6 Jahrzehnten, für Sicherheit. Neben klassischen Sicherheitsdienstleistungen wie dem Werk- und Objektschutz, Empfangs- und Revierdienste oder auch technische Sicherheitslösungen, ist die ZIEMANN SICHERHEIT GmbH der Partner für Qualität, Erfahrung und individueller Beratung mit einem speziellen kundenspezifisch abgestimmten Sicherheitskonzept.

Deine Aufgaben:

• Regelmäßige Kontroll- und Verschlussrundgänge
• Verantwortung für die Sicherheit unserer zahlreichen Kundenobjekte
• Überwachung und Überprüfung deren Einbruch- und Brandmeldetechnik und andere technische Anlagen.
• Bearbeitung eingehender Alarme
• Durchführung von Sicherheitskontrollen durch
• Dokumentation der Maßnahmen und Kontrollnachweise mithilfe des Wächterkontrollsystems.
• Auf Wunsch Unterstützung des Team der Veranstaltungssicherheit bei Heimspielen des SC Freiburg

Das bringst Du mit:

• Unterrichtung gem. § 34a GewO, Sachkundeprüfung gem. § 34a GewO von Vorteil.
• Bei Nichtvorhandensein der Unterrichtung gem. § 34a GewO Übernahme der Schulungskosten.
• Weiterbildungen zum Aufzugswärter (w/m/d) und zur Interventionskraft benötigt. Bei Nichtvorhandensein Übernahme der Schulungskosten hierfür.
• Führerschein Klasse B
• Schichtarbeit (überwiegend nachts)
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität sind weitere Eigenschaften
• Körperliche Belastbarkeit
• Ruhiger und gewissenhafter Umgang mit Stresssituationen
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Gute Umgangsformen

Deine Perspektiven:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.
• Sicherer Arbeitsplatz
• Kostenübernahme von Weiterqualifizierungen.
• Tariflicher Stundenlohn von 14,00 €
• Tarifliche Zuschläge bei Nachtarbeit (15%), Sonntagsarbeit (35%), Feiertagsarbeit (100%)
• Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Tarifurlaub
• Pünktliche Lohnzahlung
• Hochwertige kostenfreie Dienstkleidung
• Dienstfahrzeug
• Corporate Benefits
• Gruppenunfallversicherung
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Jubiläumszahlungen
• Betriebsfeiern
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.