Empfangskraft

Willkommen bei einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind täglich im Einsatz.

Unser Sicherheitsbereich ist auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik für Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie das private Umfeld spezialisiert. Rund 5.700 Mitarbeitende gewährleisten Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und den Betrieb einer Notrufzentrale. Zum Leistungsspektrum gehören außerdem Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.

Für unser Team in Abensberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine serviceorientierte, zuverlässige und sicherheitsbewusste Persönlichkeit als Sicherheitsmitarbeiter / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Qualität, Innovation und ein familiäres Miteinander stehen bei uns im Vordergrund.

Kennziffer: 386699

Aufgaben/Tätigkeiten

• Besucherempfang: Professionelle Begrüßung, Anmeldung und Betreuung von Besuchern sowie Ausgabe von Besucherausweisen.
• Kommunikation: Annahme und Weiterleitung von Telefonaten sowie Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost.
• Schließ- und Kontrolldienste: Regelmäßige Rundgänge zur Überprüfung von Sicherheits- und Brandschutzeinrichtungen.
• Notfallmanagement: Erste Reaktion bei Zwischenfällen und Einleitung von Erstmaßnahmen.
• Gefahrenmeldeanlagen: Bedienung und Überwachung von Brandmeldeanlagen (BMA) und Einbruchmeldeanlagen (EMA).
• Terminkoordination: Eigenständige Buchung, Verwaltung und Vorbereitung von Konferenz- und Besprechungsräumen.

Profil/Anforderungen

• Mindestens abgeschlossene Unterrichtung gemäß § 34a GewO als zwingende Voraussetzung.
• Bereitschaft zum flexiblen Einsatz von Montag bis Freitag zwischen 07:00 und 19:00 Uhr.
• Einwandfreier Leumund.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Gute PC-Kenntnisse.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit und Organisationsgeschick.
• Serviceorientierung und verbindliches Auftreten.

Unser Versprechen

• Ein sicherer, verantwortungsvoller Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen.
• Übertarifliche Bezahlung.
• Professionelle Einarbeitung.
• Kostenfreie, hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung.
• Unterstützung für Kinder und Enkelkinder durch ein attraktives Förderprogramm, beispielsweise für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.
• Ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld im Sinne der „Charta der Vielfalt“, das Mitarbeitende mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten fördert.
• Chancengleichheit für alle Bewerbenden – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen entsprechend den Vorgaben des SGB IX und gegebenenfalls der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen können leider nicht zurückgeschickt werden.