Pförtner (m/w/d)

Willkommen bei einem etablierten Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind täglich im Einsatz.

Im Bereich Sicherheit und Service liegt der Schwerpunkt auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik für Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie das private Umfeld. Rund 5.700 Mitarbeitende gewährleisten Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Das Leistungsspektrum umfasst außerdem Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.

Für den Pfortendienst in einem renommierten Objekt in Taufkirchen bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt absolut zuverlässige Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d). Voraussetzung ist mindestens die Unterrichtung gemäß § 34a GewO oder eine höherwertige Qualifikation.

Kennziffer: 431563

Aufgaben/Tätigkeiten

• Sorgfältige Kontrolle von Sicherheitseinrichtungen
• Überprüfung der Einhaltung von Vorschriften des Arbeits-, Brand-, Umwelt- und Datenschutzes
• Präventive Gefahrenabwehr
• Pfortendienst und Parkplatzüberwachung
• Ausweiskontrolle
• Kontrolle von Pkw und Lkw

Profil/Anforderungen

• Mindestens Unterrichtung gemäß § 34a GewO oder eine höherwertige Qualifikation, beispielsweise die Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO
• Eine Beschäftigung von Bewerbenden im Sinne von § 13 Absatz 1 Nummer 17 SÜG2 ist im Rahmen der erforderlichen Ü2-Überprüfung leider nicht möglich.
• Absolute Zuverlässigkeit
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Serviceorientierung sowie verbindliches und bestimmtes Auftreten

Unser Versprechen

• Ein sicherer, verantwortungsvoller Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen
• Tarifliche beziehungsweise übertarifliche Bezahlung
• Arbeitszeit von Montag bis Freitag in Tagschicht mit täglich sechs bis sieben Stunden
• Steuerfreie Zuschläge bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten
• Kostenfreie, hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung
• Unterstützung für Ihre Kinder und Enkelkinder durch ein attraktives Förderprogramm, beispielsweise für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
• Ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld im Sinne der „Charta der Vielfalt“, das Mitarbeitende mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten fördert
• Chancengleichheit für alle Bewerbenden – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen entsprechend den Vorgaben des SGB IX und gegebenenfalls der betrieblichen Integrationsvereinbarung

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen können leider nicht zurückgeschickt werden.