Werkschutz (m/w/d)

Für die koordinative Logistik in 31547 Rehburg-Loccum suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d). Die Tätigkeit erfolgt in Teilzeit mit 8 Stunden pro Arbeitstag.

Sie arbeiten in einem etablierten Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Aviation, Facility und Industrie und mehr als 60.000 Mitarbeitenden. Im Bereich Sicherheit und Service gewährleisten rund 5.700 Mitarbeitende Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik für Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen und private Auftraggeber. Das Leistungsspektrum umfasst Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale, Sicherheitsanalysen und -beratung, die Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen sowie Empfangs-, Veranstaltungs-, Rezeptions- und Poststellendienste und Fahrgastbetreuung.

Kennziffer: 429940

Aufgaben/Tätigkeiten

• Annahme und Koordination von LKW-Anlieferungen
• Lesen, Prüfen und Zuordnen von LKW-Lieferpapieren
• Sicheres Prüfen, Verstehen und Auswerten von Liefer- und Qualitätszertifikaten
• Sorgfältige Kontrolle von Sicherheitseinrichtungen
• Überprüfung der Einhaltung von Vorschriften des Arbeits-, Brand-, Umwelt- und Datenschutzes
• Präventive Gefahrenabwehr

Profil/Anforderungen

• Erfolgreich abgelegte Sachkundeprüfung nach § 34a GewO oder eine höherwertige Qualifikation erforderlich
• Berufserfahrung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder Materialwirtschaft wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst mit Wechselschichten
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• PC-Kenntnisse erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein erforderlich
• Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
• Serviceorientierung und verbindliches Auftreten

Unser Versprechen

• Übertarifliche Bezahlung von 15,14 €/h zuzüglich 2,00 €/h außertariflicher Zulage
• Zuschläge bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten
• Flexible Arbeitszeiten
• Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein sicherer, verantwortungsvoller Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen
• Unterstützung für Ihre Kinder und Enkelkinder durch ein attraktives Förderprogramm, beispielsweise für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote
• Eine wertschätzende und vorurteilsfreie Förderung aller Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten im Sinne der „Charta der Vielfalt“
• Chancengleichheit: Alle Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen entsprechend den Vorgaben des SGB IX und gegebenenfalls der betrieblichen Integrationsvereinbarung

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen können leider nicht zurückgeschickt werden.