Veranstaltungsschutz (m/w/d)

Wir suchen motivierte Sicherheitskräfte (m/w/d), um unser Team im Veranstaltungsschutz zu vergrößern. Wir bieten Beschäftigung in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis mit maximal ca. 20–30 Arbeitsstunden pro Woche.

In NRW betreuen wir Clubs, Großveranstaltungen, Partys, Konzerte und Festivals sowie studentische und politische Veranstaltungen. Unsere Einsatzorte liegen vorwiegend in Wuppertal, Köln, Monheim und Remscheid. Wir stehen für eine respektvolle, nichtdiskriminierende Türpolitik und setzen eine entsprechende Grundhaltung voraus.

Seit der Unternehmensgründung im Jahr 2004 ist es unser wichtigstes Anliegen, professionelle Sicherheitskräfte bereitzustellen, die sich durch Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und besten Service auszeichnen. Ein sorgfältiger Auswahl- und Schulungsprozess, kontinuierliche Weiterbildung, leistungsgerechte Entlohnung und ein angenehmes Arbeitsklima fördern Kompetenz, Motivation und Verantwortungsbewusstsein.

Unser Team besteht aus Personen mit unterschiedlichen, häufig studentischen Hintergründen. Gemeinsam möchten wir das negative Klischee einer aggressiven Security durchbrechen. Anstelle von Drohgebärden setzen wir auf ein freundliches und offenes Auftreten, Einfühlungsvermögen und Schlichtungsfähigkeit. Unsere Mitarbeiter:innen sind auch für den professionellen Umgang mit gewaltsamen Auseinandersetzungen geschult.

Aufgaben/Tätigkeiten

• Absicherung von Clubs, Großveranstaltungen, Partys, Konzerten und Festivals sowie studentischen und politischen Veranstaltungen.
• Umsetzung einer respektvollen und nichtdiskriminierenden Türpolitik.
• Freundliches und hilfsbereites Auftreten, um Veranstaltungen für alle Beteiligten so angenehm wie möglich zu gestalten.
• Frühzeitige Deeskalation aufkommender Konflikte durch Einfühlungsvermögen und Schlichtungsfähigkeit.
• Angemessenes und professionelles Handeln bei gewaltsamen Auseinandersetzungen im Rahmen der entsprechenden Schulungen.

Profil/Anforderungen

• Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Teamfähigkeit.
• Flexibilität und Belastbarkeit.
• Sicheres Auftreten und kontrolliertes Handeln.
• Eine klare Haltung gegen Rassismus, Sexismus und Homophobie.
• Ein einwandfreies Führungszeugnis.
• Nachweis der Sachkundeprüfung nach § 34a GewO oder die Bereitschaft, diesen zum nächstmöglichen Termin zu erwerben.
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens auf dem Niveau B2.

Unser Versprechen

• Ein motiviertes und solidarisches Team mit unterschiedlichen, häufig studentischen Hintergründen.
• Regelmäßige Schulungen, kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen und eine fundierte Einweisung.
• Unterstützung beim Erwerb der Sachkundeprüfung nach § 34a GewO, teilweise auch durch Kostenübernahme.
• Übertarifliche Bezahlung und ein angenehmes Arbeitsklima.
• Professionelles Equipment.
• Ein modernes Intranet für die Dienstplanung.
• Ein umfassendes und abwechslungsreiches Arbeitsangebot.