Kaufhausdetektiv (m/w/d)

Dein Gespür für Sicherheit – Werde Warenhausdetektiv (m/w/d) bei MEDIA SEQURIA!

Standort: Mannheim und Umgebung

MEDIA SEQURIA ist ein deutsches Familienunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Im Jahr 2004 mit drei Aushilfskräften gegründet, hat es sich zu einem bundesweit erfolgreich agierenden Bewachungsunternehmen entwickelt. Die Geschäftsbereiche erstrecken sich über Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik sowie Services für die Hotellerie. Die Erfüllung und Entwicklung hoher Qualitätsstandards ist seit jeher oberstes Unternehmensziel. Dieser Anspruch zieht sich durch alle Bereiche der Organisation bis hin zur praktischen Umsetzung und bildet die Grundlage für ein stetiges, gesundes Wachstum.

Jetzt brauchen wir dich, um unser starkes Team zu erweitern! Qualität, Teamgeist und Sicherheit stehen bei uns an erster Stelle.

Aufgaben/Tätigkeiten

• Läden schützen: Du behältst den Überblick und sorgst dafür, dass alles sicher bleibt.
• Diebstähle verhindern: Du erkennst verdächtige Situationen und handelst schnell und entschlossen.
• Zusammenarbeit: Du bist das Bindeglied zwischen Ladenpersonal, Kunden und Behörden.
• Verantwortung übernehmen: Du setzt das Hausrecht durch und triffst wichtige Entscheidungen direkt vor Ort.

Profil/Anforderungen

• Ein einwandfreies Führungszeugnis, das maximal sechs Monate alt ist.
• Souveränität in stressigen Situationen.
• Gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Auftreten.
• Motivation, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv mitzudenken.
• Eine erfolgreich abgelegte IHK-Sachkundeprüfung nach § 34a GewO.

Unser Versprechen

• Einen Job, bei dem deine Arbeit sichtbar ist – du machst den Unterschied!
• Vergütung nach dem BDSW-Tarifvertrag des Bundeslandes Baden-Württemberg, Entgeltgruppe II 1a, mit derzeit ca. 15,14 € brutto pro Stunde.
• Ein starkes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation – hier wird deine Stimme gehört.
• Urban Sports Club als Teil unserer weiterführenden Mitarbeiterangebote: Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk aus Fitness-, Sport- und Gesundheitsangeboten.
• Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken aus Technik, Reisen, Freizeit und Konsum.
• Strukturierter Auswahlprozess: Nach der Bewerbungsprüfung folgt bei positiver Vorauswahl ein persönliches oder digitales Interview mit der Personalabteilung und in der Regel der zuständigen Führungskraft.
• Einblick in den Einsatzbereich: Im nächsten Schritt lernst du an ein bis zwei Probetagen den Einsatzbereich, die Aufgaben und das Team kennen.
• Verbindliche Rückmeldung: Innerhalb von drei Tagen nach Abschluss der Probetage erhältst du eine verbindliche Rückmeldung zum Auswahlverfahren.