Objektschutz (m/w/d)

Für den Einsatz in 28197 Bremen suchen wir Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit bestandener Sachkundeprüfung nach § 34a GewO und bieten eine übertarifliche Bezahlung.

Sie arbeiten bei einem etablierten Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 60.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Aviation, Facility und Industrie. Im Bereich Sicherheit und Service gewährleisten rund 5.700 Mitarbeitende Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik für Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie das private Umfeld. Das Leistungsspektrum umfasst Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale, Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.

Kennziffer: 429664

Aufgaben/Tätigkeiten

• Zutrittskontrolle an Gebäuden unseres Kunden
• Überwachung der Sicherheits- und Meldetechnik
• Kontroll- und Schließrunden
• PC-gestütztes Melde- und Berichtswesen
• Überprüfung der Einhaltung von Vorschriften des Arbeits-, Brand-, Umwelt- und Datenschutzes
• Präventive Gefahrenabwehr

Profil/Anforderungen

• Bestandene Sachkundeprüfung nach § 34a GewO oder eine höherwertige Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der Bewachung von Objekten
• Einwandfreies Führungszeugnis
• Gutes Deutsch in Wort und Schrift
• PC-Grundkenntnisse
• Verbindliches Auftreten
• Gute Umgangsformen und ein freundliches, aber bestimmtes Auftreten

Unser Versprechen

• Übertarifliche Bezahlung (15,15 € und 1,00 €)
• Zuschläge bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten
• Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
• Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen
• Unterstützung für Ihre Kinder und Enkelkinder durch ein attraktives Förderprogramm, zum Beispiel für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
• Eine wertschätzende und vorurteilsfreie Förderung aller Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten im Sinne der „Charta der Vielfalt“
• Chancengleichheit für alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen entsprechend den Vorgaben des SGB IX und gegebenenfalls der betrieblichen Integrationsvereinbarung

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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