Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)

Für den Standort Lindau suchen wir Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit Sachkundeprüfung nach § 34a GewO. Als Sicherheitsmitarbeiter leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Personen, Objekten und Werten und profitieren von einer übertariflichen Bezahlung.

Sie arbeiten bei einem etablierten Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Aviation, Facility und Industrie und mehr als 60.000 Mitarbeitenden. Im Bereich Sicherheit und Service gewährleisten rund 5.700 Mitarbeitende Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik für Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie das private Umfeld. Das Leistungsspektrum umfasst Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale, Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.

Kennziffer: 430183

Aufgaben/Tätigkeiten

• Sorgfältige Kontrolle von Sicherheitseinrichtungen
• Überprüfung der Einhaltung von Vorschriften des Arbeits-, Brand-, Umwelt- und Datenschutzes
• Präventive Gefahrenabwehr

Profil/Anforderungen

• Mindestens erfolgreich abgelegte Sachkundeprüfung nach § 34a GewO oder eine höherwertige anerkannte Qualifikation
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst mit Wechselschichten
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
• Serviceorientierung und verbindliches Auftreten
• Führerschein der Klasse B und eigenes Fahrzeug

Unser Versprechen

• Ein sicherer, verantwortungsvoller Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen
• Übertarifliche Bezahlung
• Zuschläge bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten
• Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, beispielsweise zum Objektleiter
• Unterstützung für Ihre Kinder und Enkelkinder durch ein attraktives Förderprogramm, beispielsweise für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
• Ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld im Sinne der „Charta der Vielfalt“, in dem Mitarbeitende mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten gefördert werden
• Chancengleichheit für alle Bewerbenden – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen entsprechend den Vorgaben des SGB IX und gegebenenfalls der betrieblichen Integrationsvereinbarung

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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