Objektschutz (m/w/d)

Als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in 28195 Bremen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Personen, Objekten und Werten. Die Stelle bietet übertarifliche Bezahlung und kann in Voll- oder Teilzeit angetreten werden. Voraussetzung ist mindestens die Sachkundeprüfung nach § 34a GewO oder eine höherwertige Qualifikation.

Wir sind auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik für Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie das private Umfeld spezialisiert. Zu unseren Leistungen zählen Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir Sicherheitsanalysen und -beratung, die Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.

Kennziffer: 430932

Aufgaben/Tätigkeiten

• Sorgfältige Kontrolle von Sicherheitseinrichtungen
• Überprüfung der Einhaltung von Vorschriften des Arbeits-, Brand-, Umwelt- und Datenschutzes
• Präventive Gefahrenabwehr zum Schutz von Personen, Objekten und Werten
• Durchführung von Streifengängen

Profil/Anforderungen

• Mindestens erfolgreich abgelegte Sachkundeprüfung nach § 34a GewO oder eine höherwertige Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung im Objektschutz
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst mit Wechselschichten
• Eintragsfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Serviceorientierung und verbindliches Auftreten

Unser Versprechen

• Übertarifliche Bezahlung: 15,15 € tarifliche Vergütung zuzüglich 1,50 € außertariflicher Zulage (ATZ)
• Zuschläge bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten
• Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung
• Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein sicherer, verantwortungsvoller Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen
• Unterstützung für Ihre Kinder und Enkelkinder durch ein attraktives Förderprogramm, beispielsweise für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote
• Wertschätzende und vorurteilsfreie Förderung aller Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten im Sinne der „Charta der Vielfalt“
• Chancengleichheit für alle Bewerbenden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.
• Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen entsprechend den Vorgaben des SGB IX und gegebenenfalls der betrieblichen Integrationsvereinbarung

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.