Werkschutz (m/w/d)

Für den Standort 49393 Lohne suchen wir Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit Sachkundeprüfung nach § 34a GewO. Die Stelle kann in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis angetreten werden und bietet eine übertarifliche Bezahlung.

Wir sind auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in Industrie, Banken, Verwaltung, öffentlichen Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.

Als Teil eines etablierten Dienstleistungsunternehmens mit mehr als 60.000 Mitarbeitenden sind wir in den Bereichen Aviation, Facility und Industrie tätig.

Kennziffer: 430900

Aufgaben/Tätigkeiten

• Zutrittskontrollen an Gebäuden unseres Kunden
• Werkschutz einschließlich möglicher Kontroll- und Schließrunden
• Überwachung der Sicherheits- sowie Meldetechnik
• Verantwortung für den vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz
• PC-gestütztes Melde- und Berichtswesen
• Präventive Gefahrenabwehr

Profil/Anforderungen

• Erfolgreich abgelegte Sachkundeprüfung nach § 34a GewO oder eine höherwertige Qualifikation
• Erfahrung im Objekt- und Werkschutz
• Bereitschaft zum Schichtdienst in Wechselschichten
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• PC-Grundkenntnisse

Unser Versprechen

• Übertarifliche Bezahlung
• Zuschläge bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten
• Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein sicherer, verantwortungsvoller Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen
• Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung
• Unterstützung für Ihre Kinder und Enkelkinder durch ein attraktives Förderprogramm, beispielsweise für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
• Wertschätzende und vorurteilsfreie Förderung aller Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten im Sinne der „Charta der Vielfalt“
• Chancengleichheit für alle Bewerbenden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen entsprechend den Vorgaben des SGB IX und gegebenenfalls der betrieblichen Integrationsvereinbarung

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.