Werkschutz (m/w/d)

Für die Begleitung von Werksführungen in 28199 Bremen suchen wir Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d). Die Stelle kann als Minijob oder in Teilzeit angetreten werden. Kennziffer: 430952.

Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen für die Bereiche Aviation, Facility und Industrie mit mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Bereich Sicherheit und Service gewährleisten rund 5.700 Mitarbeitende Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik für Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie das private Umfeld. Dazu gehören Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale sowie Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.

Aufgaben/Tätigkeiten

• Begleitung von Besuchergruppen während geführter Werksführungen
• Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben
• Koordination in Notfallsituationen
• Erste Ansprechperson für Besucher bei sicherheitsrelevanten Angelegenheiten
• Präventive Gefahrenabwehr

Profil/Anforderungen

• Mindestens erfolgreich abgelegte Sachkundeprüfung nach § 34a GewO oder eine höherwertige Qualifikation
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen mit Wechselschichten
• Eintragsfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie Serviceorientierung und verbindliches Auftreten

Unser Versprechen

• Tarifliche Bezahlung: 15,15 € zuzüglich 1,00 €
• Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
• Einsatz in flexiblen Schichtmodellen
• Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Wertschätzung und ein kollegiales Team
• Unterstützung für Ihre Kinder und Enkelkinder durch ein attraktives Förderprogramm, beispielsweise für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
• Ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld im Sinne der „Charta der Vielfalt“, in dem Mitarbeitende mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten gefördert werden
• Chancengleichheit für alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX und gegebenenfalls der betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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