Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)
Dresden, SACHSEN, Deutschland (01099)
14.60 - 20.02 STUNDE
14.60 € – Ihr garantierter Grundlohn
16.06 € – Ihr Lohn in der Nachtschicht inklusive Nachtzuschlag
20.02 € – Ihr Lohn am Sonntag inklusive Sonntagszuschlag
Veröffentlicht am: 29.10.2026
Transparenz ist uns wichtig. Hier finden Sie die aktuelle Entgeltübersicht für 2026.

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Gut zu wissen
Für Quereinsteiger/innen ist eine Bewerbung auch ohne 34a-Schein möglich.
Job-Beschreibung
Für ein Sicherheitsunternehmen werden mehrere Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für verschiedene Einsatzbereiche in Vollzeit oder Teilzeit in Dresden gesucht. Die Vermittlung erfolgt durch eine seit 2002 tätige private Arbeitsvermittlung und nicht in Zeitarbeit. Ein Vermittlungsgutschein ist nicht erforderlich. Die Vermittlungsprovision übernimmt der Auftraggeber; für Bewerbende ist die Vermittlung kostenfrei. Alle Stellen und Personenbezeichnungen richten sich gleichermaßen an alle Geschlechter.
Aufgaben/Tätigkeiten
- Einsatz als Doorman im Sicherheitsdienst.
- Objektschutz, auch in Objekten mit höchsten Sicherheitsanforderungen.
- Museumsaufsicht.
- Tätigkeiten an der Rezeption und am Empfang.
- Revierfahrten und Einsätze als Interventionsfachkraft.
- Geldbearbeitung, auch im Cashcenter.
- Weitere Tätigkeiten im Sicherheitsbereich je nach Einsatzstelle.
Profil/Anforderungen
- Zuverlässige, teamfähige und freundliche Persönlichkeit mit gepflegtem Erscheinungsbild.
- Nachweis über die bestandene Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO.
- Ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft.
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute PC-Kenntnisse.
Unser Versprechen
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit in einem wachstumsorientierten sächsischen Unternehmen.
- Übertarifliche Vergütung.
- Zusätzliche steuerfreie Zuschläge: 10 % Nachtzuschlag, 25 % Sonntagszuschlag und 50 % Feiertagszuschlag.
- 26 Urlaubstage bei Einstieg mit jährlicher Steigerung gemäß Tarifvertrag.
- Kostenfreie Bereitstellung der Dienstbekleidung.
- Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Professionelle und zielgerichtete Einarbeitung.
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Jobticket.
- Monatliche Vorausplanung zur besseren Vereinbarkeit mit dem Privatleben.
