DBA GmbH

Werkschutz (m/w/d)

Zerbst/Anhalt, SACHSEN_ANHALT, Deutschland (39261)

14.60 - 20.02 STUNDE

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14.60 € – Ihr garantierter Grundlohn

16.06 € – Ihr Lohn in der Nachtschicht inklusive Nachtzuschlag

20.02 € – Ihr Lohn am Sonntag inklusive Sonntagszuschlag

Veröffentlicht am: 1.11.2026

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Werkschutz (m/w/d)

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Gut zu wissen

Für Quereinsteiger/innen ist eine Bewerbung auch ohne 34a-Schein möglich.

Job-Beschreibung

Willkommen bei einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag im Einsatz.

Unser Sicherheitsteam ist auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in Industrie, Banken, Verwaltung, öffentlichen Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Rund 5.700 Mitarbeitende gewährleisten Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und den Betrieb einer Notrufzentrale. Darüber hinaus umfasst das Leistungsspektrum Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.

Als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Objekt- und Werkschutz verstärken Sie unser Sicherheitsteam in Zerbst.

Kennziffer: 430288

Aufgaben/Tätigkeiten

  • Durchführung von Objekt- und Werkschutzaufgaben
  • Besetzung des Sicherheitsdienstes am Werk im 24/7-Schichtbetrieb von Montag bis Sonntag
  • Zusätzliche Tagesbesetzung am Werk Montag bis Freitag von 06:00 bis 18:00 Uhr
  • Bedienung, Überwachung und Kontrolle vorhandener Gefahrenmeldeanlagen
  • Bearbeitung und Bewertung eingehender Alarm- und Störmeldungen nach den vorgegebenen Prozessen
  • Einleitung definierter Interventions- und Meldeketten im Ereignisfall
  • Kontrolle definierter sicherheitsrelevanter Bereiche und Einrichtungen
  • Durchführung einer täglichen Fotodokumentation
  • Dokumentation von Kontrollgängen, Alarmmeldungen, Feststellungen und besonderen Vorkommnissen
  • Weitergabe relevanter Informationen an zuständige Personen und Führungskräfte
  • Sicherstellung eines professionellen und serviceorientierten Auftretens gegenüber Kunden, Beschäftigten und Besuchern

Profil/Anforderungen

  • Erfolgreich abgelegte Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO zwingend erforderlich
  • Erfahrung im Objekt- oder Werkschutz wünschenswert
  • Bereitschaft und Befähigung zur Bedienung von Gefahrenmeldeanlagen
  • Technisches Grundverständnis sowie sicherer Umgang mit Alarm-, Melde- und Kommunikationssystemen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Sicherheitsverständnis
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit Dokumentationen und digitalen Arbeitsmitteln
  • Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge
  • Führerschein Klasse B, insbesondere für Revier- und Kontrollaufgaben, wünschenswert

Unser Versprechen

  • Planbare Arbeitszeiten in Tag- und Nachtschichten
  • Unbefristete Anstellung in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijobbasis mit 12-Stunden-Schichten von Montag bis Sonntag
  • Ein sicherer, verantwortungsvoller Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen
  • Tarifliche Bezahlung sowie Zuschläge bei Nacht-, Sonn- und Feiertagsschichten
  • Hochwertige Arbeitskleidung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung Ihrer Kinder und Enkelkinder durch ein attraktives Förderprogramm einer Stiftung, beispielsweise für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
  • Ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld im Sinne der „Charta der Vielfalt“, in dem alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten gefördert werden
  • Chancengleichheit für alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
  • Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen entsprechend den Vorgaben des SGB IX und gegebenenfalls der betrieblichen Integrationsvereinbarung

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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