Objektschutz (m/w/d)
Schrobenhausen, BAYERN, Deutschland (86529)
14.43 - 21.92 STUNDE
14.43 € – Ihr garantierter Grundlohn
17.75 € – Ihr Lohn in der Nachtschicht inklusive Nachtzuschlag
21.92 € – Ihr Lohn am Sonntag inklusive Sonntagszuschlag
Veröffentlicht am: 2.11.2026
Transparenz ist uns wichtig. Hier finden Sie die aktuelle Entgeltübersicht für 2026.
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Gut zu wissen
Für Quereinsteiger/innen ist eine Bewerbung auch ohne 34a-Schein möglich.
Job-Beschreibung
Starte deine Karriere im ESD-Team als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Raum Schrobenhausen.
Die ESD Dienstleistungsgruppe steht für Tradition, Zuverlässigkeit und kontinuierliches Wachstum. Als modernes Unternehmen, das in der dritten Generation von Maximilian Kammermeier geleitet wird, haben wir uns zu einem starken und innovativen Dienstleister entwickelt. Unsere rund 1800 Mitarbeitenden in allen Geschäftsbereichen tragen täglich dazu bei, die Herausforderungen des Marktes zu meistern und unseren Kunden exzellente Dienstleistungen zu bieten. Verstärke unser Team!
Aufgaben/Tätigkeiten
- Durchführung von Kontroll- und Rundgängen
- Überwachung von Gebäuden und Betriebsgeländen
- Zugangskontrollen von Personen und Fahrzeugen
- Ansprechpartner für Kunden, Besucher und Mitarbeiter
- Einleitung von Maßnahmen bei Sicherheitsvorfällen
- Dokumentation von Vorkommnissen und Ereignissen
- Kontrolle von Sicherheits- und Brandschutzeinrichtungen
Profil/Anforderungen
- Erfolgreich abgelegte IHK-Sachkundeprüfung nach § 34a GewO
- EU-Staatsbürgerschaft
- Einwandfreies Führungszeugnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse wünschenswert
- Bereitschaft zu weiteren sicherheitsrelevanten Prüfungen
Unser Versprechen
- Übertarifliche Bezahlung
- Sonntags-, Nacht- und Feiertagszuschläge
- Kostenfreie Bereitstellung der Dienstkleidung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hinweis: m/w/d = männlich, weiblich, divers. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit verzichten wir im Text auf die Nennung aller Geschlechter.
Angesichts der Vielzahl der Bewerber können entstehende Bewerbungskosten aus Gründen der Gleichbehandlung nicht übernommen werden. Papierbewerbungen werden digitalisiert, nicht zurückgesendet und nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.