Pförtner (m/w/d)

Willkommen bei einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag im Einsatz.

Im Bereich Sicherheit und Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik für Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie das private Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.

Als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Pfortendienst leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Personen, Objekten und Werten in Münster.

Kennziffer: 429988

Aufgaben/Tätigkeiten

• Pfortendienst mit Personen- und Fahrzeugkontrollen
• Sorgfältiges Kontrollieren von Sicherheitseinrichtungen
• Werkschutztätigkeiten
• Empfangen von Gästen und Besuchern
• Überprüfen der Einhaltung von Vorschriften des Arbeits-, Brand-, Umwelt- und Datenschutzes
• Präventive Gefahrenabwehr

Profil/Anforderungen

• Sachkundeprüfung nach § 34a GewO (IHK)
• Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten, rund um die Uhr an sieben Tagen pro Woche
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Führerschein von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse; Basis-Englischkenntnisse oder andere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
• Serviceorientierung und verbindliches Auftreten

Unser Versprechen

• Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen
• Die Möglichkeit zur Arbeit in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis
• Tarifliche Bezahlung: 16,17 €/Stunde
• Zuschläge bei Nacht- (10 %), Sonntags- (50 %) und Feiertagsschichten (100 %)
• Deutschlandticket mit 30 % Ermäßigung
• Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Objektleiter
• Geldprämie für die Anwerbung neuer Kolleginnen und Kollegen im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Aktuelle Informationen über unser Online-Mitarbeiterportal
• Unterstützung für Ihre Kinder und Enkelkinder durch ein attraktives Förderprogramm, z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
• Ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld im Sinne der „Charta der Vielfalt“, das alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten fördert
• Chancengleichheit für alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen entsprechend den Vorgaben des SGB IX und gegebenenfalls der betrieblichen Integrationsvereinbarung

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen können leider nicht zurückgeschickt werden.