Pförtner (m/w/d)

Willkommen bei einem etablierten Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Im Bereich Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik für Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie das private Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und den Betrieb einer Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.

Als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Pfortendienst unterstützen Sie unser Team in Moers.

Kennziffer: 430736

Aufgaben/Tätigkeiten

• Pfortendienst mit Personen- und Fahrzeugkontrollen
• Sorgfältiges Kontrollieren von Sicherheitseinrichtungen
• Empfangen von Gästen und Besuchern
• Überprüfen der Einhaltung von Vorschriften des Arbeits-, Brand-, Umwelt- und Datenschutzes
• Präventive Gefahrenabwehr
• Werkschutztätigkeiten

Profil/Anforderungen

• Mindestens eine erfolgreich abgelegte Sachkundeprüfung nach § 34a GewO (IHK)
• Bereitschaft zur Arbeit in Vollzeit im Schichtdienst mit Wechselschichten im 24/7-Betrieb
• Erfahrung im Werkschutz und Brandschutz von Vorteil
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Mobilität mit eigenem Auto oder Wohnsitz in Moers
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
• Vertrauter Umgang mit PC-Anwendungen
• Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
• Serviceorientierung und verbindliches Auftreten

Unser Versprechen

• Ein sicherer, verantwortungsvoller Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen
• Beschäftigungsmöglichkeiten in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis
• Übertariflicher Stundenlohn von mindestens 17,00 €/Stunde
• Zuschläge bei Nacht- (10 %), Sonn- (50 %) und Feiertagsschichten (100 %)
• Deutschlandticket mit 30 % Ermäßigung
• Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel zum Objektleiter
• Geldprämie für die Anwerbung neuer Kolleginnen und Kollegen im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Aktuelle Informationen über unser Online-Mitarbeiterportal
• Unterstützung für Ihre Kinder und Enkelkinder durch ein attraktives Förderprogramm einer Stiftung, zum Beispiel für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
• Wertschätzende und vorurteilsfreie Förderung aller Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten im Sinne der „Charta der Vielfalt“, die das Unternehmen unterzeichnet hat
• Chancengleichheit für alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen entsprechend den Vorgaben des SGB IX und gegebenenfalls der betrieblichen Integrationsvereinbarung

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.