Objektschutz (m/w/d)

Als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Objektschutz leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Personen, Werten und Objekten an einem unserer Objekte in Düsseldorf.

Sie arbeiten bei einem etablierten Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Aviation, Facility und Industrie mit mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Bereich Sicherheit und Service gewährleisten rund 5.700 Mitarbeitende Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik für Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie das private Umfeld. Das Leistungsspektrum umfasst Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale, Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.

Kennziffer: 430728

Aufgaben/Tätigkeiten

• Sorgfältige Kontrollgänge und Schließdienst am Objekt
• Präventive Gefahrenabwehr
• Durchsetzung der Hausordnung
• Zusammenarbeit mit Polizei und Behörden
• Überprüfen der Einhaltung von Vorschriften des Arbeits-, Brand-, Umwelt- und Datenschutzes

Profil/Anforderungen

• Erfolgreich abgelegte Sachkundeprüfung nach § 34a GewO (IHK)
• Gute Deutschkenntnisse und Basis-Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Arbeit im 8-Stunden-Schichtdienst (Wechselschichten, 24/7)
• Erfahrung mit MS Office
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
• Serviceorientierung und verbindliches Auftreten

Unser Versprechen

• Ein sicherer, verantwortungsvoller Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen
• Außertarifliche Bezahlung: 17,16 €/Stunde
• Zuschläge bei Nacht- (10 %), Sonntags- (50 %) und Feiertagsschichten (100 %)
• Deutschlandticket mit 30 % Ermäßigung
• Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Objektleiter
• Geldprämie für die Anwerbung neuer Kolleginnen und Kollegen im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Aktuelle Informationen über unser Online-Mitarbeiterportal
• Unterstützung Ihrer Kinder und Enkelkinder durch ein attraktives Förderprogramm, z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
• Wertschätzende und vorurteilsfreie Förderung aller Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten im Sinne der „Charta der Vielfalt“
• Chancengleichheit: Alle Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen entsprechend den Vorgaben des SGB IX und gegebenenfalls der betrieblichen Integrationsvereinbarung

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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