Objektschutz (m/w/d)

Du hast Spaß an der Arbeit und ein sicheres Auftreten, bist engagiert und kommunikativ? Du suchst eine neue berufliche Herausforderung, die Dich persönlich weiterbringt?

Dann bist Du bei der Gesellschaft für Anlagenbewirtschaftung und Objektbetreuung Oberhavel mbH genau richtig! Wir betreuen verschiedene Immobilien und Liegenschaften im Landkreis Oberhavel mit unserem Wachdienst, der Sozialberatung, dem Reinigungsservice und der Hausmeistercrew. Aktuell sind bei uns gut 120 Menschen beschäftigt – Tendenz steigend. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns wachsen wollen.

Aufgaben/Tätigkeiten

• Du sorgst dafür, dass die Heimordnung einer Gemeinschaftsunterkunft für Asyl umgesetzt wird.
• Du führst Zugangskontrollen, Schließ- und Kontrollgänge im Gebäude und auf dem Gelände der Gemeinschaftsunterkunft durch.
• Du kümmerst Dich um das Notfallmanagement und das Meldewesen.
• Du schützt die Mitarbeitenden vor Gefahren und Störungen.
• Du kontrollierst die Einhaltung betrieblicher Regelungen und gewährleistest die allgemeine Objektsicherheit.
• Du setzt die Besucherregelung und das Hausrecht einschließlich Hausverboten durch.
• Du bedienst die technischen Anlagen, insbesondere das Videosicherheitssystem und die Brandmeldeanlage.

Profil/Anforderungen

• Du hast mindestens die IHK-Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO erfolgreich abgelegt.
• Du bist bereits Ersthelfer oder Ersthelferin oder bringst die Bereitschaft mit, die entsprechende Qualifikation nachzuholen.
• Du bist bereit, in Schichten und am Wochenende zu arbeiten.
• Du hast grundlegende PC-Kenntnisse.
• Du bringst ein eintragsfreies Führungszeugnis mit.
• Du bist zuverlässig, kommunikativ und verantwortungsbewusst.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.

Unser Versprechen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit.
• Vergütung nach dem Tarifvertrag des Sicherheitsgewerbes in Brandenburg.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Arbeitskleidung, Parkplatz und Gesundheitsangebote.
• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen.
• Events mit den Kolleginnen und Kollegen.
• Dienst in Zwölf-Stunden-Schichten, in Nacht- und Tagschichten sowie am Wochenende.