Objektschutz (m/w/d)

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Einkaufscenter Centerstreife € 16,55/Std.

Der Verantwortungsbereich eines Sicherheitsmitarbeiters in unserem Einkaufszentrum umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, die zur Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung beitragen. Dies erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Professionalität.

Aufgaben/Tätigkeiten

• Sie sorgen für die zuverlässige Objektbewachung und setzen das Hausrecht um.
• Ihnen obliegen Streifen- und Kontrollgänge, Aufsichtstätigkeiten, Besucherlenkung.
• Sie melden Schäden und besondere Vorkommnisse und leiten Erstmaßnahmen ein.
• Sie sorgen für die operative Umsetzung der Kundenwünsche und verantworten die Einhaltung der Hausordnung.
• Sie führen den Auf- und Verschluss durch.
• Sie erteilen Auskünfte und unterstützen im Bedarfsfall hilfsbedürftige Personen.
• Sie gehen Verdachtsfällen von möglichen Straftaten nach.
• Sie gewährleisten den Objektschutz und die Einhaltung der Hausordnung.

Profil/Anforderungen

• Sachkundeprüfung § 34a GewO oder eine andere, höherwertige Qualifikation.
• Zuverlässigkeit / Nachweis der Identifikationsnummer im Bewacherregister (soweit vorhanden).
• Sie haben ein freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
• Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe und erkennen Handlungsbedarfe eigenständig.
• Grundkenntnisse in Englisch sind wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie bringen eine ausreichende körperliche Fitness mit.
• Interkulturelles Verständnis und deeskalierendes Verhalten sind Ihre Stärken.
• Durchsetzungsstärke in besonderen Situationen und koordiniertes Verhalten in Gefahrenlagen zeichnen Sie aus.
• Sie bleiben in kritischen Situationen ruhig und handeln angemessen.

Unser Versprechen

• Eine übertarifliche Bezahlung von brutto 16,55 Euro pro Stunde zzgl. tariflicher Zuschläge.
• Abgestimmte und verlässliche Arbeitszeiten in Absprache mit der Einsatzleitung.
• Angenehmes Arbeitsklima sowie Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung.
• Vergütung der vorgesehenen Pausen.
• Keine Rufbereitschaften.
• Keine Kaution für Dienstbekleidung oder Ausrüstung.
• Umfangreiche Preisnachlässe bei Kooperationspartnern für vielfältige Produkte und Dienstleistungen.
• Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle möglich (Vollzeit, Teilzeit, Minijob).
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.