Objektschutz (m/w/d)

Willkommen bei einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag im Einsatz. In diesem Dienstleistungsunternehmen sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Objektschutz | Düren

Als Sicherheitsmitarbeiter leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Personen, Objekten und Werten.

Aufgaben/Tätigkeiten

• Durchführen regelmäßiger Streifengänge sowie Zustandskontrollen und Schließdienste
• Melden von Ereignissen an das Sicherheitsteam und Vorgesetzte
• Übernehmen des Auf- bzw. Verschluss des Objekts und Bedienen der EMA
• Dokumentieren von durchgeführten Aufgaben / Bericht- und Meldewesen

Profil/Anforderungen

• Sachkundeprüfung gem. §34a GewO (IHK)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Schichtarbeit Mo-Sa
• Spaß an der Arbeit mit Menschen und in einem Team
• Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
• Serviceorientierte Arbeitsweise

Unser Versprechen

• Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Eine Tätigkeit im Tages-Schichtdienst von Montag bis Samstag
• Die Möglichkeit in Teilzeit oder auf Minijob-Basis zu arbeiten
• Tarifliche Bezahlung: 15,47 €/Std.
• Zuschläge bei Nacht- (10%), Sonntags- (50%) und Feiertagsschichten (100%)
• Deutschlandticket 30% ermäßigt
• Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Objektleiter
• Geldprämie für die Anwerbung neuer Kollegen (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Unterstützung von Kinder- und Jugendprogrammen durch ein Förderprogramm

Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.